Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F
Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F
TSIP · Gometz-la-Ville - 91 · CDD
📑 Missions du poste
- Gérer les tâches administratives quotidiennes (courriers, emails, classement)
- Gestion des communications téléphoniques clients
- Assurer le suivi des devis, des commandes et des factures
- Mettre à jour les bases de données clients et les outils CRM
- Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité
- Soutenir l'équipe commerciale dans la préparation des offres et les prises de rendez-vous
- Rédaction de documents commerciaux et administratifs
- Etc....
Horaires: 35H du lundi au vendredi de 9h à 17h
CDD de 6 mois renouvelable puis CDI
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Aisance à l'oral et à l'écrit,Gegid,Maîtrise du Pack-Office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Aisance à l'oral et à l'écrit,Gegid,Maîtrise du Pack-Office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.